meine zukunft. meine chance.

Ihr Job bei der GWS 

IM BUNDESLAND SALZBURG

JOB & BEEINTRÄCHTIGUNG - GEHT DAS?

aber klar!

Bei uns steht der Mensch mit seinen Potentialen und Fähigkeiten im Vordergrund. Diese zu fördern und zu stärken ist uns als Arbeitgeber wichtig. Wir pflegen einen respektvollen und wertschätzenden Umgang. Wir stehen für Chancengleichheit und begegnen uns auf Augenhöhe. Wir bieten ein Umfeld, in dem fast 500 Mitarbeiter*innen täglich mit ihren persönlichen 100% die Bedürfnisse unserer Kund*innen verstehen und mit qualitätsvollen Lösungen versorgen.  

offene stellen

Sozialarbeiter*in

am Standort Salzburg

Unterstützung unserer Mitarbeiter*innen und Führungskräfte, Begleitung bei Problemlösungen

Mitarbeiter*in für Grünraumpflege, Produktion und externe Dienstleistung

am Standort Bruck

Interne Produktion, Bedienung von kleineren Maschinen

Lehrlinge

am Standort Salzburg Stadt, Bruck a.d. Glocknerstr. und St. Margarethen

Wir bilden motivierte und zielstrebige Lehrlinge aus!

Dein Zivildienst in der GWS

am Standort Salzburg

Du willst einen spannenden Zivildienst ableisten und geregelte Arbeitszeiten? Dann…

LIEBER WIEDER

für die menschen

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Was wir als Arbeitgeber für den einzelnen Menschen tun können, zeigt sich vor allem in den Angeboten und Unterstützungsleistungen für unsere Mitarbeiter*innen. Wir wollen langjährige, gute und stabile Dienstverhältnisse. Darum haben wir auch die unterschiedlichen Herausforderungen, die im Laufe des Lebens auf unsere Mitarbeiter*innen zukommen können, im Blick.

LIEBER WIEDER für die Menschen ist ein Modell, das sich mit den individuellen Arbeitslebensphasen und Bedürfnissen unserer Mitarbeiter*innen beschäftigt. Wo es möglich ist, unterstützen, helfen und beraten wir. 

Unsere Benefits

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Wir schaffen bestmögliche Rahmenbedingungen, um die aktuelle Familiensituation und das Arbeitsleben in Einklang zu bringen.

  • Tageselternstruktur im Unternehmen (Standort Salzburg)
  • Eltern-Kind Büro (Standort Salzburg)
  • Aktive Karenzplanung / Papamonat
  • Zwickeltagsbetreuung / Informationen und Unterstützung zu Kinderbetreuung und Ferienbetreuung
  • Gemeinsame Gestaltung bei Lebensübergängen
  • Informationen und Unterstützung zum Thema Pflege
  • Baby-Paket für werdende Eltern
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Flexibilität wird bei uns groß geschrieben. Rund 120 verschiedene Arbeitszeitmodelle ermöglichen es unseren Mitarbeiter*innen, ihre individuelle Situation mit der Arbeit zu vereinbaren.

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • Bildungskarenz
  • Sabbatical
  • Altersteilzeit
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Aus- und Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiter*innen ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm sowie individuelle Fortbildungen an.

  • Fachliche Ausbildung
  • Coachings
  • Interne Workshops zu diversen Themen
  • Umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm
  • Bildungskarenz / Bildungs-Teilzeit
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Durch Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz räumen wir mit dem Klischee „Arbeit macht krank“ auf. Eine ergonomische Ausstattung der Arbeitsplätze sowie zahlreiche gesundheitsfördernde Maßnahmen und Anreize für einen gesunden Lebensstil sind für uns selbstverständlich um die Lebensqualität unserer Mitarbeiter*innen zu erhalten.  

  • Kostenlose gesundheitsfördernde Kurse und Veranstaltungen
  • Impfaktionen und Gesundheits-Checks
  • Gemeinsame sportliche Aktivitäten und Bewegungspausen
  • Schön gestalteter Innenhof zur Regeneration (Entspannung/Erholung) in den Pausen (Standort Salzburg)
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Es gibt viele Möglichkeiten, die persönliche berufliche Laufbahn zu gestalten. Egal, ob Sie einen Aufstieg anstreben oder Ihren fachlichen Horizont erweitern möchten - wir unterstützen Sie bei der Planung Ihres beruflichen Weges. Insbesondere auch Führungskräfte werden in der GWS durch viele Angebote in Ihrer Rolle und bei Ihren Aufgaben unterstützt. 

  • LIEBER WIEDER Verantwortung übernehmen - Starterprogramm für neu eintretende Führungskräfte
  • Führungskräfte-Coachings

Was bieten wir noch?

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Arbeitsmediziner*in, Psycholog*in sowie Sozialarbeiter*innen stehen in der GWS bei Bedarf allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in allen Lebenslagen zur Seite.  

  • Ansprechpartner*innen bei beruflichen sowie privaten Problemen
  • Arbeitsplatz-Check durch den*die Arbeitsmediziner*in
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Täglich werden am Standort Salzburg drei frisch gekochte Mittagsgerichte in der Betriebsküche zubereitet. Regionalität und saisonale Produkte liegen uns dabei am Herzen.

  • Abwechslungsreicher Mittagstisch 
  • Vielfältiges, gesundes Jausenangebot
  • Das Mittagessen am Standort Salzburg kann man auch nach Hause mitnehmen (Take-Away)

Barrierefreiheit steht in der GWS an erster Stelle. Außerdem ist der Standort Salzburg durch eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung ideal zu erreichen.

  • Bushaltestelle vor dem Gebäude (Standort Salzburg)
  • S-Bahnstation ca. 500m entfernt  (Standort Salzburg)
  • Genügend Parkplätze vor dem Haus (Standort Salzburg)
  • Tiefgarage (Standort Salzburg)
  • Barrierefreies, klimatisiertes Gebäude
  • E-Ladestation 
  • Überdachte Fahrradparkplätze

Neben den oben genannten Benefits gibt es natürlich noch eine ganze Liste voller Vorzüge, die ein Arbeitsplatz in der GWS mit sich bringt.

  • Sinnhaftigkeit in unserem Tun
  • Stabiler Arbeitgeber seit über 40 Jahren
  • Entlohnung nach dem Metall-KV
  • GWS Card (Mitarbeiter*innen Ausweis, verbunden mit Rabatten bei zahlreichen Geschäften)
  • Zinsloses Mitarbeiter*innen-Darlehen bis zu € 2.000 pro Mitarbeiter*in
  • Sommerfest
  • Jahresabschlussfeier
  • Teilnahme an sportlichen Wettbewerben
  • Mitarbeiter*innen Zufriedenheitsbefragung

bewerben sie sich!

Wir bieten Menschen mit und ohne Behinderung einen sicheren und guten Arbeitsplatz im Bundesland Salzburg

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Haben Sie Interesse an der Mitarbeit in unserem Unternehmen, dann bewerben Sie sich mittels unseres Online-Formulars initiativ oder auf eines unserer konkreten Stellenangebote. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Beeinträchtigung!

Sie haben Fragen zur Karriere bei der gws? 

WIR HELFEN GERNE!

Ihre Bewerbung können Sie uns jederzeit per E-Mail zuschicken. Damit Sie gleich von Anfang an überzeugen, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, relevante Dienstzeugnisse sowie Qualifikationsnachweisen und  einem aussagekräftigen Anschreiben.

Gerne beantworten wir Ihre Fragen auch  telefonisch – wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Ansprechperson
Bakk. Phil. Christina Haselberger
Recruiting
Personalentwicklung

Profis mit verantwortung